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企業文化
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《像軍人一樣完成任務》觀后

時間:2017-06-23  來源:未知  作者:山東新稀寶  點擊:

《向軍人一樣完成任務》視頻的每一個小節在反復提醒這樣一些問題:員工隊伍是一撥人,軍隊也是一撥人,為什么前者松松垮垮、我行我素,后者軍令如山、眾志成城?面對困難和挑戰,為什么前者敷衍了事、搪塞推諉,后者前赴后繼、責無旁貸?

身在職場,每個人都胸懷夢想,每個人都有自己的職業愿景。出色的完成每個工作階段的任務是自己職業愿景實現的必須。員工和軍人兩種職業存在著很大差異,在日常工作中我們怎樣才能向軍人一樣完成任務?

首先,我認為最重要的是對企業價值觀的認同。雖然價值觀在很多人看來是一種很抽象的概念,細化的價值觀每個人都有可能不同,我認為價值觀決定著一個人日常工作的態度與執行力。當阿里巴巴收購雅虎時,馬云曾明確表示:有一樣東西是不能討價還價的,那就是企業文化、使命感和價值觀。這里面有一種特別的東西,是一種深邃的情懷,一種感人的力量,一種偉大的、堅定的信念。前段時間接受了人資于經理給我們新員工做的企業文化培訓,于經理提到了對新稀寶人的界定:新稀寶人是內在素質卓越、外在表現優良、并有持久性的人。將自己的事業根植于新稀寶,和公司長期發展是對公司價值觀的高度認同。軍人所有的凝結力與意志來源于統一的信仰統一的價值觀。工作中融入軍人一樣的素質首先就應該做到對企業價值觀的認同。來公司后不久郭哥在晨會上的一句話讓我印象深刻,我們的工作不僅僅是工作,我們要把工作當成自己的事業來做。把工作當成自己的事業來做是對企業價值觀認同的一種堅守。

其次,嚴格遵守紀律,有團隊意識,樂于承擔更多的責任,勇于承擔責任。

在工作中紀律是最重要的事情,可以說,沒有紀律,就沒有品格,沒有忠誠,沒有敬業,沒有創造力,沒有效率和合作,沒有一切。

美國西點軍校非常注重對學員進行紀律鍛煉。為保證紀律鍛煉的實施,西點有一整套詳細的規章制度和懲罰措施。通過整整一年的紀律訓練之后,紀律觀念深深地根植于每個學員的大腦之中,同時,與之而來的,是每個人都培養出了強烈的自尊心、自信心和責任感,這些精神和品質讓每一個西點軍校的學員終身受益。好的工作團隊來源于鐵的紀律要求。

部門晨會中經常會做到一些團隊合作的小游戲來鍛煉我們的團隊意識。團隊意識的增強直接帶來高效的執行力,當我們的團隊都具有了強烈的紀律意識,嚴格遵守規程和制度,顧全大局,堅決服從指令,在不允許妥協的時候決不妥協,在不需借口的時候決不找任何借口,這時候,我們就會猛然發現,我們已經變得行動快速有力、協同一致、團結合作、精神飽滿、斗志昂揚,我們的工作會現出一個嶄新的局面,我們會變得無堅不克,無往不勝。

第三,向軍人一樣要為工作設定目標,全力以赴地去達成。

我習慣于在開始工作之前把一天所有要處理的工作寫在便利貼上,然后按緊要程度分類貼在辦公桌的上方。整個過程一兩分鐘就可以搞定,然后從工作的緊要程度著手,這樣就可以大大減輕工作壓力。     我們的日常工作中會遇到無數的Deadlines。除了要合理安排時間外,我們還要學會有效地安排時間以便最先完成重要的任務。我們完成的工作量決定了我們的工作表現,因此時間安排的越好,你便可以完成越多的工作。工作中有條不紊,工作質量也會上一個大的臺階。

卡內基曾經說過,“有兩種人永遠都會一事無成,一種是除非別人要他去做,否則絕不主動做事的人;另一種則是即使別人要他做,也做不好事情的人。那些不需要別人催促,就會主動去做應做的事,而且不會半途而廢的人必將成功,這種人懂得要求自己多付出一點點,而且比別人預期的還要多。”為工作設定好目標,全力以赴去做并提醒自己記得多付出一點點。    

第四,要注重細節。

在來公司并著手品牌推廣工作的一個月的時間里,發現了一些品牌宣傳細節上的不統一,品牌的對外宣傳是消費者對企業形象認知的主要途徑,如果工作中出現不統一,很可能會直接導致消費者對企業的不信任。細節決定成敗,在工作中要心思細膩,從點滴做起,以認真的態度做好工作崗位上的每一件小事,以認真負責的心態對待每個細節。

第五,要有一顆誠實忠誠的心。

“不忠誠于統帥的士兵就沒有資格當士兵”在職場上,我們也可以說:“不忠誠于企業的員工就沒有資格當員工。”忠誠是一筆感情的投資,也是一筆很大的長線投資,在短期內看不出實際效果,但把企業文化與自己的職場愿景結合,你收獲的不僅僅是在工作中被認可的快樂。

最后,要懂得感恩。

不要總想著企業以及周圍的人為自己付出了什么?孔子說的“推己及人”,“將心比心”,講的也是這個道理。你如懂得和學會了感恩,工作就會越做越好,生活就會變得越來越快樂。

誠實忠誠之心來源于一個人的感恩之心。工作中總有不如意的地方,感恩之心會讓你變得更加善良、誠實、正直、合作和敬業;如果你只是挑剔、抱怨,你就會淪為一個刻薄寡恩的人。用感恩的心對待工作和做人、和正確地對待生活的道理是相通的。你必須緊緊抓住某一個或某幾個關鍵點,從這里入手,擴及其他:是優點,就保持發揚;是不足,就反省檢討,努力改善。比如常懷抱怨、老是生活在懷疑和猜忌之中,那么怎樣的生活你才會快樂呢?

向軍人一樣完成任務是我們的目標,更是我們團隊團結一致共同奮進的過程。向軍人一樣完成任務,努力把握現在,務實進取。

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