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董事長專題

董事長簡介

湯傳忠,男,漢族,1969年11月出生,安徽樅陽人,民建黨員。
現任山東新稀寶股份有限公司董事長、山東省微量元素科學研究會法人代表、濟南市傳統文化研究會會長等職。


社會履歷:

1987年9月~1991年7月,就讀于山東大學生物系生化專業(現山東大學生命科學院)。
1991年7月~1992年4月,留任山東大學工作。
1992年4月~1995年初,就職于濟南微量元素研究所。
1995年5月,創建濟南高新開發區活力元素開發中心。
1999年7月,創建濟南體恒健生物工程有限公司。
2004年8月,聯合山東大學和齊魯醫院,發起成立了山東省微量元素科學研究會。
2007年12月,聯合山東師范大學齊魯文化研究院,發起成立了濟南市傳統文化研究會。
2007年10月,創建山東新稀寶股份有限公司。
個人榮譽及文章發表情況:

1998-1999年,被濟南高新技術創業服務中心評為"優秀創業者";
2001年,被山東省委、山東省工商行政管理局、山東省私營企業協會以及山東省青年企業家協會授予"山東省第二屆優秀青年私營企業家"的光榮稱號;
2006年,被濟南高新區管委會評為"優秀創業者";
1999年,《新型微量元素鋅硒寶的基礎研究與功能實驗》(第四期《微量元素與健康研究》);
2004年8月,《人類對微量元素的研究及應用》(山東省微量元素科學研究會首屆學術研究會);
2005年8月,《微微理論—微量元素補充新理論》(山東省微量元素科學研究會第二屆學術術研究會);
2005年8月,《新型微量元素制劑—硒維康的基礎研究與臨床應用》(第5期《中國臨床實用醫學雜志》);
2006年8月,《鋅鈣鐵相互作用關系的研究與進展》(山東省微量元素科學研究會第三屆學術研究會)。
創業經歷:

出于對自身研究資質的認知,抱著將科研成果轉化為生產力的愿望,湯傳忠白手起家,于1995年創建了濟南高新開發區活力元素開發中心,未向國家 貸款一分錢。創業初期,異常艱難,屢遭波折,但憑借其艱苦奮斗,自強不息的創業精神,終于在1999年帶領公司走出困境,逐漸邁向成功。尤其在2000年以后,公司內抓管理,外拓市場,不斷擴大企業生產經營規模,取得了長足的發展,并一步一個腳印地走到了今天。
在經營企業十余年的過程中,他先后到過歐洲、中東、南亞、南非、南美等地考察,每年均要接受近十次的高規格外出學習培訓,不斷提升自己。他與時俱進,開拓創新,并一貫堅持守法經營、按章納稅以及真誠守信、服務社會的理念。幾年來,已為國家上繳稅金過千萬元,為政府排憂解難提供就業機會數百個,為社會培養了大批優秀的人才。
他有識,能察機于未形。

企業剛剛成立之時,一間辦公室、一張桌子、一把椅子、一個人,就這樣開始了他艱難的創業歷程,幾經波折,歷盡坎坷,冬寒夏暑,冷暖自知…… 憑借著遠見的卓識和超人的膽略,十余年準確、唯一、專業、不懈地在微量元素領域里耕耘,企業拳頭產品新稀寶牌鋅硒寶片銷售遍布全國,贏得專業人士和消費者的一致好評,企業在業內也享有了較高的聲譽。 2004年,為進一步推動微量元素事業的發展,湯傳忠聯合齊魯醫院和山東大學,籌備成立了一級社團:山東省微量元素科學研究會;同時,為推動微量元素和健康知識的普及,他參與了大型微量元素電子交流平臺的建設:微量元素與家庭健康網站(www.wlys.net.cn)。
他有謀,能制勝于未動。

他積極推進企業內部改革,創新經營模式,強化內部管理,加快人才培養,倡導企業文化,增強員工的向心力和凝聚力,形成了一支能打硬仗的隊伍。在他的帶領下,這支團隊憑借著吃苦耐勞、真誠守信、不斷超斷的信念,眾志成城,在保健品市場中異軍突起,營銷網絡遍布全國。在創業伊始,企業資金短缺的情況下,他排除萬難,積極籌建標準化生產基地,成為山東省首家通過GMP認證的保健食品企業,遙遙領先市場。
他有仁,能得士心。

他重視團隊力量建設,不僅教給員工怎么做事,更重要的是教給員工怎么做人。每一個走近湯傳忠的人,都會被他身上激情的活力、昂揚的斗志、高深的學識及博愛的胸懷所吸引所折服,很多人覺得他不僅僅是一個企業家,具有大將胸懷天下的韜略,更具有學者的儒雅仁愛風范,他在公司內部倡導愛和感恩的文化,以感恩的心和博愛的胸懷去愛周圍的人和事,愛自己所從事的微量元素這份事業。
他有勇,能摧堅破銳。

雖然企業在發展過程中遇到重重的阻力,經歷了無數的坎坷,但在他的帶領下,披荊斬棘,乘風破浪,永往直前,克服了諸多困難,取得了一個又一個的輝煌戰績。

“這么好的公司”從何談起?

1996年4月,公司第一次招聘銷售代表,先后有8人,半年后,有7人相繼離開。當時我非常不解:“這么好的公司你們為什么要離開呢?將來多有發展前景啊!” 現在想來,覺得有些可笑,“這么好的公司”從何談起呢? 效益很好?一點也不好,甚至談不上什么效益。現在想來,當時公司都可能朝不保……

沒有執行力,什么也做不成

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有無數的人擁有卓越的智慧,但為什么只有少數人才能獲得成功?有無數的企業,擁有偉大的構想,偉大的戰略,但為什么只有少數的企業才能獲得成功? 創業十四年來,我們企業干了很多實事,積累了不少優勢,取得了不菲的成績,在行業內樹立了良好的口碑,誠然這些,但我們心里清楚,我們企業目前最需要提升……

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湯傳忠接受山東人民廣播電臺文藝頻道采訪
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湯傳忠工作照
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